作风能力提升年 | 海控集团党委开展“当龙头作表率开新局”大讨论专题研讨会

根据“作风能力提升年”活动要求，8月17日，海控集团党委组织召开“当龙头作表率开新局”大讨论专题研讨会。集团党委领导班子成员参加会议，工委区委“作风能力提升年”活动第十二巡回督导组列席指导。
会上，领导班子成员立足新区高质量发展要求，结合集团2022年工作计划及上半年工作开展情况，进一步对标找差距，深入查摆问题，并提出具体可行的整改措施。

随后，督导组对会议进行点评讲话。督导组认为，本次研讨会前期准备到位、查摆问题不掩饰，符合工委提出的要求，基本达到了预期目标。同时，对集团后期工作开展提出以下要求：一是坚持高点定位，树立“当龙头作表率开新局”的思想意识；二是坚持系统谋划，突出“当龙头作表率开新局”的工作重点；三是坚持创新打法，明确“当龙头作表率开新局”的路径方法；四是坚持建强队伍，夯实“当龙头作表率开新局”的基础保障。
集团党委书记、董事长李彩元同志在总结讲话中指出，海控集团要深入贯彻落实“作风能力提升年”各项要求，持续聚焦做优做大做强国有企业，积极推进资本运作、产业投资、招商引资等重点工作，坚持“实”字当头、“干”字为先，切实履行集团使命，努力担当作为，为打造新时代社会主义现代化示范引领区贡献“海控力量”。